Penlisan Ilmiah yang dibahas:
Andi Efendi. 2015. Mempelajari Pengendalian Kualitas Produk Disk Brake di PT. Braja Mukti Cakra,Universitas Gunadarma: Jakarta.
Penerapa Standarisasi:
ISO/TS 16949:2009 = Standar Sistem Manajemen Mutu untuk Industri Otomotif
PT. Braja Mukti Cakra didirikan pada 24 Januari 1986 dan mulai beroperasi pada 1987 dengan status Penanam Modal Dalam Negeri (PMDN) atas prakarsa bersama PT. Bakrie Tosanjaya, perusahaan yang bergerak dalam bidang pengecoran logam (foundry) yang merupakan anak perusahaan PT. Bakrie & Brother, dengan PT. Krama Yudha Tiga Berlian Motors sebagai Agen Tunggal Pemegang Merk Kendaraan Mitsubishi di Indonesia. PT. Braja Mukti Cakra terletak di jalan Braja Mukti Cakra No. 3B, Bekasi Utara, Jawa Barat merupakan Precicion Machinning Industry dengan produk komponen otomotif salah satunya adalah disk brake. Persaingan imdustri yang semakin pesat membuat perusahaan untuk menyusun strategi agar dapat bersaing dengan meyakinkan konsumen dengan hasil standar hasil produksinya. Perusahaan menerapkan standar kualitas ISO/TS 16949:2009 mengenai Standar Sistem Manajemen Mutu untuk Industri Otomotif. Dengan mendapatkan standar tersebut perusahaan dipercaya oleh semua konsumen dari segi kualitas dari produk yang dihasilkan.
Pembahasan:
Dalam pekerjaannya bagian pengendalian kualitas (QC) PT. Braja Mukti Cakra yang berhubungan dengan kualitas ISO/TS 16949:2009, memiliki dan menjalankan stadandar operasi yang telah ditentukan oleh perusahaan. Standard operasi perusahaan seperti:
1. Bagian QC selalu melakukan pengecekan terhadap produksi yang dilakukan perusahaan untuk menjamin kualitas produk.
2. Bagian QC selalu melakukan perbaikan terhadap permasalahan yang ditimbulkan dari proses produksi dan perbaikan dilakukan secara berkelanjutan
3. Bagian QC selalu meningkatkan kualitas dari produk dengan membuat perbaikan rancangan standarisasi terhadap produk yang dibuat.
4. Bagian QC selalu menjaga dan mendokumentasikan segala yang berhubungan dengan dokumen perusahaan.
5. Bagian QC selalu melakuakan pemeliharaan terhadap semua peralatan dan fasilitas yang diberikan oleh perusahaan
Analisis :
Penjelasan mengenai pembahasan diatas dijelaskan untuk mendapatkan target stanadar kualitas ISO/TS 16949:2009 untuk diakui sebagai perusahaan yang mendapatkan standar tersebut. Dengan mendapatkan standarisasi tersebut banyak mendapatkan keuntungan salah satunya adalah dapat meyakinkan pasar global akan produk yang dihasilkan serta meningkatkan kualitas dari produk yang dihasilkan. Penerapan kualitas ISO/TS 16949:2009 dapat dilakukan dengan menggunakan pembahasan yang dibuat.
Sumber : elqorni.wordpress.com/2008/11/06/mengenal-isots-16949-sistem-manajemen-mutu-untuk-industri-otomotif.html
Kamis, 28 Mei 2015
Selasa, 28 April 2015
Sarjana dan Kejujuran
Tugas ke-2 Softskill
1. Apa arti title sarjana bagi anda ?
2. Apa arti kejujuran buat hidup anda ?
Jawaban
1. Sarjana merupakan gelar atau penghargaan yang diberikan oleh pihak kampus kepada mahasiswa yang telah melaksanakan kewajiban yang telah ditentukan oleh kampus. Arti title sarjana buat saya adalah suatu bentuk pencapaian yang dilewati melalui berbagai macam proses yang berat. Title sarjana sangat berharga bagi saya dan orang-orang yang melewati berbagai prosesnya dengan sungguh-sungguh dan serius tidak dengan cara yang instan. Sarjana buat saya adalah adalah kebanggan bagi saya yang telah berjuang diperguruan tinggi dan pencapaian sarjana akan saya persembahkan bagi orang tua saya, karena saya kuliah untuk mendapatkan gelar sarjana semata untuk mempersembahkan sesuatu yang berharga bagi orang tua saya, karena dialah yang membiayai kuliah dan semata orang tua hanya satu keinginanya mengkuliahi anaknya di perguruan tinggi, yakni anaknya bisa menjadi orang yang sukses karena gelar sarjana menurut sebagai dasar yang baik untuk bersaing mencapai kesuksesan di dunia kerja.
2. Kejujuran merupakan sifat yang melekat di setiap individu-individu dalam beraktivitas sehari-hari. Arti kejujuran bagi hidup saya yaitu kejujuran adalah segalanya. Orang yang dianggap sukses pasti dia jujur dalam segala hal. Tidak ada orang yang sukses tapi tidak jujur. Maka dari itu saya kuliah ingin sukses dan sukses memerlukan kejujuran. Karena kejujuran mencerminkan tanggung jawab seseorang dari segala hal dan kesuksesan sangat melekeat dengan individu yang bertanggung jawab. Karena kejujuran membuat orang lain percaya pada kita. Dan kita jangan mencapai mengecewakan orang lain dengan tidak jujur. Jadi kejujuran merupakan salah satu dasar yang wajib dimiliki seseorang untuk mencapai kesuksesan.
1. Apa arti title sarjana bagi anda ?
2. Apa arti kejujuran buat hidup anda ?
Jawaban
1. Sarjana merupakan gelar atau penghargaan yang diberikan oleh pihak kampus kepada mahasiswa yang telah melaksanakan kewajiban yang telah ditentukan oleh kampus. Arti title sarjana buat saya adalah suatu bentuk pencapaian yang dilewati melalui berbagai macam proses yang berat. Title sarjana sangat berharga bagi saya dan orang-orang yang melewati berbagai prosesnya dengan sungguh-sungguh dan serius tidak dengan cara yang instan. Sarjana buat saya adalah adalah kebanggan bagi saya yang telah berjuang diperguruan tinggi dan pencapaian sarjana akan saya persembahkan bagi orang tua saya, karena saya kuliah untuk mendapatkan gelar sarjana semata untuk mempersembahkan sesuatu yang berharga bagi orang tua saya, karena dialah yang membiayai kuliah dan semata orang tua hanya satu keinginanya mengkuliahi anaknya di perguruan tinggi, yakni anaknya bisa menjadi orang yang sukses karena gelar sarjana menurut sebagai dasar yang baik untuk bersaing mencapai kesuksesan di dunia kerja.
2. Kejujuran merupakan sifat yang melekat di setiap individu-individu dalam beraktivitas sehari-hari. Arti kejujuran bagi hidup saya yaitu kejujuran adalah segalanya. Orang yang dianggap sukses pasti dia jujur dalam segala hal. Tidak ada orang yang sukses tapi tidak jujur. Maka dari itu saya kuliah ingin sukses dan sukses memerlukan kejujuran. Karena kejujuran mencerminkan tanggung jawab seseorang dari segala hal dan kesuksesan sangat melekeat dengan individu yang bertanggung jawab. Karena kejujuran membuat orang lain percaya pada kita. Dan kita jangan mencapai mengecewakan orang lain dengan tidak jujur. Jadi kejujuran merupakan salah satu dasar yang wajib dimiliki seseorang untuk mencapai kesuksesan.
Selasa, 24 Maret 2015
ETIKA PROFESI ( SARJANA TEKNIK INDUSTRI)
ETIKA PROFESI (karakter dan aktivitas tidak beretika)
+ KEPAKARAN DARI SEORANG TEKNIK INDUSTRI
KEPAKARAN adalah istilah menunjukkan seseorang itu mahir dan kredibiliti dalam sesuatu bidang, sedangkan teknik industri adalah cabang dari ilmu teknik yang berkenaan dengan pengembangan, perbaikan, implementasi, dan evaluasi sistem integral dari manusia, pengetahuan, peralatan, energi, materi, dan proses. Dari penjelasan diatas dapat disimpulkan bahwa kepakaran dari seorang sarjana teknik industri tidak terfokus terhadap satu bidang saja tetapi mencakup keahlian yang luas meliputi ekonomi, sistem manufaktur, manajemen industri dan dari merancang sampai mengimplementasikan suatu yang ingin dicapainya, terlebih lagi seorang sarjana teknik industri harus bisa memecahkan berbagai masalah yang dihadapinya untuk mencapai tujuan. Keahlian seorang sarjana teknik industri dalam memecahkan masalah, apabila diterapkan dalam suatu perusahaan dapat dikatakan pekerjaan seorang sarjana teknik industri adalah “MENCARI MASALAH” dalam kata lain sorang sarjana teknik industri harus mencari masalah yang sudah terjadi dan akan terjadi dan menyelesaikannya. Dalam suatu perusahaan pasti terdapat masalah tersebut, disitulah peran seorang teknik insdustri dapat mengidentifikasikan masalah yang ada dan memecahkan permasalahan tersebut.
KARAKTER TIDAK BERETIKA DALAM KEHIDUPAN SEHARI-HARI…
Karakter atau watak adalah sifat batin yang mempengaruhi segenap pikiran, perilaku, budi pekerti, dan tabiat yang dimiliki manusia atau makhluk hidup lainnya.. Etika adalah suatu sikap dan perilaku yang menunjukkan kesediaan dan kesanggupan seseorang secara sadar untuk mentatati ketentuan dan norma kehidupan yang berlaku dalam suatu kelompok masyarakat atau suatu organisasi. Karakter setiap orang dalam beretika itu berbeda-beda ada yang baik dan ada juga yang buruk. Berikut adalah etika buruk dalam kehidupan sehari-hari.
1. Mengambil barang yang bukan haknya.
Perilaku ini merupakan tindakan yang sangat tidak baik, tindakan sangat merugikan orang lain apabila barang tersebut sangat berguna sekali bagi orang lain.
2. Ngerumpi dengan suara yang keras di saat larut malam
Perilaku ini tidak beretika karena mengganggu orang lain saat sedang beristirahat dan menyebabkan konflik bagi yang merasa terganggu.
3. Melakukan kecurangan dalam jual beli.
Perilaku ini juga sangat tidak beretika dan biasanya dilakukan oleh pedagang yang nakal. Misalnya menjual bakso dengan menggunakan formalin. Pembeli yang tidak mengetaui hal tersebut sangat dirugikan, karena kesehatan dari pembeli terancam.
4. Berbicara menggunakan bahasa kasar.
Perilaku ini tidak beretika karena dapat mengakibatkan perasaan orang lain tersinggung dari apa yang telah diucapkan, bahkan bisa menimbulkan pertengkaran.
5. Menuduh orang lain bersalah tanpa dilengkapi dengan bukti.
Perilaku ini tidak beretika karena menuduh orang yang tidak bersalah, sehingga orang yang tidak tau apa-apa dapat dihukum padahal orang tersebut tidak bersalah.
AKTIVITAS TIDAK BERETIKA PROFESIONAL DALAM BEKERJA
Aktivitas kerja atau salah satu kegiatan kerja yg dilaksanakan dl tiap bagian di dl perusahaan. Aktivitas tersebut dapat berbagai macam kegiatan mulai dari yang mudah hinggal yang paling rumit. Sifat dari orang yang bekerja dalam perusahaan berbeda-beda ada yang baik dan yang buruk. Berikut adalah aktivitas yang tidak beretika profesional dalam bekerja:
1. Membocorkan rahasia perusahaan ke perusahaan lain.
Aktivitas ini merupakan aktivitas yang tidak beretika karena dengan membocorkan rahasia perusahaan ke perusahaan lain dapat membuat perusahaan mengalami kerugian karena rahasi untuk mencapai keuntungan diketahui perusahaan lain.
2. Memalsukan dokumen perusahaan.
Aktivitas ini merupakan salah satu aktivitas yang tidak beretika karena dapat merugikan perusahaan dengan memalsukan dokumen perusahaan dapat mengalami kemunduran karena informasi dari dokumen tidak sesuai.
3. Merusak fasilitas perusahaan.
Aktivitas ini merupakan salah satu aktivitas yang tidak beretika karena menimbulkan biaya untuk memperbaiki fasilitas yang disebakan rusaknya fasilitas dari permsalahan yang belum jelas.
4. Pulang sebelum jam pulang kerja tanpa alasan yang jelas.
Aktivitas ini merupakan salah satu aktivitas yang tidak beretika karena dengan pulang sebelum waktunya dapat mengurangi produktifitas kerja dan menimbulkan kerugian bagi perusahaan.
5. Mengulur-ulur waktu pemberian gaji terhadap keryawannya.
Aktivitas ini merupakan salah satu aktivitas yang tidak beretika karena dengan mengulur-ngulur gaji karyawan tidak mendapatkan haknya dengan baik. karena setiap karyawan memiliki kebutuhan masing-masing apabila gajinya telat maka akan berdampak bagi perekonomian keluarganya.
Sumber:
https://www.facebook.com/permalink.php?id=248465975264888&story_fbid=450624185049065
http://id.wikipedia.org/wiki
http://kbbi.web.id/aktivitas
+ KEPAKARAN DARI SEORANG TEKNIK INDUSTRI
KEPAKARAN adalah istilah menunjukkan seseorang itu mahir dan kredibiliti dalam sesuatu bidang, sedangkan teknik industri adalah cabang dari ilmu teknik yang berkenaan dengan pengembangan, perbaikan, implementasi, dan evaluasi sistem integral dari manusia, pengetahuan, peralatan, energi, materi, dan proses. Dari penjelasan diatas dapat disimpulkan bahwa kepakaran dari seorang sarjana teknik industri tidak terfokus terhadap satu bidang saja tetapi mencakup keahlian yang luas meliputi ekonomi, sistem manufaktur, manajemen industri dan dari merancang sampai mengimplementasikan suatu yang ingin dicapainya, terlebih lagi seorang sarjana teknik industri harus bisa memecahkan berbagai masalah yang dihadapinya untuk mencapai tujuan. Keahlian seorang sarjana teknik industri dalam memecahkan masalah, apabila diterapkan dalam suatu perusahaan dapat dikatakan pekerjaan seorang sarjana teknik industri adalah “MENCARI MASALAH” dalam kata lain sorang sarjana teknik industri harus mencari masalah yang sudah terjadi dan akan terjadi dan menyelesaikannya. Dalam suatu perusahaan pasti terdapat masalah tersebut, disitulah peran seorang teknik insdustri dapat mengidentifikasikan masalah yang ada dan memecahkan permasalahan tersebut.
KARAKTER TIDAK BERETIKA DALAM KEHIDUPAN SEHARI-HARI…
Karakter atau watak adalah sifat batin yang mempengaruhi segenap pikiran, perilaku, budi pekerti, dan tabiat yang dimiliki manusia atau makhluk hidup lainnya.. Etika adalah suatu sikap dan perilaku yang menunjukkan kesediaan dan kesanggupan seseorang secara sadar untuk mentatati ketentuan dan norma kehidupan yang berlaku dalam suatu kelompok masyarakat atau suatu organisasi. Karakter setiap orang dalam beretika itu berbeda-beda ada yang baik dan ada juga yang buruk. Berikut adalah etika buruk dalam kehidupan sehari-hari.
1. Mengambil barang yang bukan haknya.
Perilaku ini merupakan tindakan yang sangat tidak baik, tindakan sangat merugikan orang lain apabila barang tersebut sangat berguna sekali bagi orang lain.
2. Ngerumpi dengan suara yang keras di saat larut malam
Perilaku ini tidak beretika karena mengganggu orang lain saat sedang beristirahat dan menyebabkan konflik bagi yang merasa terganggu.
3. Melakukan kecurangan dalam jual beli.
Perilaku ini juga sangat tidak beretika dan biasanya dilakukan oleh pedagang yang nakal. Misalnya menjual bakso dengan menggunakan formalin. Pembeli yang tidak mengetaui hal tersebut sangat dirugikan, karena kesehatan dari pembeli terancam.
4. Berbicara menggunakan bahasa kasar.
Perilaku ini tidak beretika karena dapat mengakibatkan perasaan orang lain tersinggung dari apa yang telah diucapkan, bahkan bisa menimbulkan pertengkaran.
5. Menuduh orang lain bersalah tanpa dilengkapi dengan bukti.
Perilaku ini tidak beretika karena menuduh orang yang tidak bersalah, sehingga orang yang tidak tau apa-apa dapat dihukum padahal orang tersebut tidak bersalah.
AKTIVITAS TIDAK BERETIKA PROFESIONAL DALAM BEKERJA
Aktivitas kerja atau salah satu kegiatan kerja yg dilaksanakan dl tiap bagian di dl perusahaan. Aktivitas tersebut dapat berbagai macam kegiatan mulai dari yang mudah hinggal yang paling rumit. Sifat dari orang yang bekerja dalam perusahaan berbeda-beda ada yang baik dan yang buruk. Berikut adalah aktivitas yang tidak beretika profesional dalam bekerja:
1. Membocorkan rahasia perusahaan ke perusahaan lain.
Aktivitas ini merupakan aktivitas yang tidak beretika karena dengan membocorkan rahasia perusahaan ke perusahaan lain dapat membuat perusahaan mengalami kerugian karena rahasi untuk mencapai keuntungan diketahui perusahaan lain.
2. Memalsukan dokumen perusahaan.
Aktivitas ini merupakan salah satu aktivitas yang tidak beretika karena dapat merugikan perusahaan dengan memalsukan dokumen perusahaan dapat mengalami kemunduran karena informasi dari dokumen tidak sesuai.
3. Merusak fasilitas perusahaan.
Aktivitas ini merupakan salah satu aktivitas yang tidak beretika karena menimbulkan biaya untuk memperbaiki fasilitas yang disebakan rusaknya fasilitas dari permsalahan yang belum jelas.
4. Pulang sebelum jam pulang kerja tanpa alasan yang jelas.
Aktivitas ini merupakan salah satu aktivitas yang tidak beretika karena dengan pulang sebelum waktunya dapat mengurangi produktifitas kerja dan menimbulkan kerugian bagi perusahaan.
5. Mengulur-ulur waktu pemberian gaji terhadap keryawannya.
Aktivitas ini merupakan salah satu aktivitas yang tidak beretika karena dengan mengulur-ngulur gaji karyawan tidak mendapatkan haknya dengan baik. karena setiap karyawan memiliki kebutuhan masing-masing apabila gajinya telat maka akan berdampak bagi perekonomian keluarganya.
Sumber:
https://www.facebook.com/permalink.php?id=248465975264888&story_fbid=450624185049065
http://id.wikipedia.org/wiki
http://kbbi.web.id/aktivitas
Langganan:
Postingan (Atom)